Wie funktioniert eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und dem Betriebsrat? Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte, die in ihrer beruflichen Praxis mit Betriebsratsmitgliedern zusammenarbeiten.
Vor allem bei zustimmungspflichtigen Entscheidungen gilt der Betriebsrat als Hemmschuh. Die zeitweise Arbeitsbefreiung von Betriebsratsmitgliedern zur Durchführung von Betriebsratsaufgaben führt häufig zu Streitigkeiten. Die Folgen dieser Entwicklungen können sich schnell manifestieren und zu einem größeren Problem für die weiteren Entwicklungen des Unternehmens werden. Wie schafft man die besten Rahmenbedingungen für eine kooperative und vorausschauende Zusammenarbeit? Welche Möglichkeiten gibt es, Konflikte schon im Vorfeld zu vermeiden und wie ist die Reaktion, wenn sich die Fronten verhärtet haben?
Dieses Seminar gibt praxisnahe Antworten auf diese wichtigen Fragen. Bei einem neu gewählten Betriebsrat ist dieses Thema von ganz besonderem Interesse – denn hier kann man schon von Anfang an für eine optimale Zusammenarbeit sorgen.
Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-09-ra360/professioneller-umgang-mit-dem-betriebsrat
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Professioneller Umgang mit dem Betriebsrat, 21. September 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
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