Koblenz, 13. März 2018 – Die Unternehmensgruppe ELSEN bietet ihren Kunden eine umfassende Beratung bei allen Fragen rund um das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Das im April letzten Jahres in Kraft getretene Zeitarbeitsregelwerk stellt insbesondere kleine und mittelständische Logistikunternehmen (KMU) vor große Herausforderungen. Diesen drohen beispielsweise nach Ablauf der neuen Überlassungsdauer von maximal 18 Monaten operative Probleme und Mehrkosten. Zuständig für Personaldienstleistungen ist bei ELSEN das Tochterunternehmen CON-LOG Logistik und Consulting GmbH. Ihr Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung über das Recruiting von Fach- und Führungskräften bis hin zu Qualitätssicherung, Interimsmanagement und Personalpolitik. CON-LOG will im Zuge der Beratung nicht nur das Bewusstsein der KMU für das neue AÜG schärfen, sondern auch die nötige Rechtssicherheit bieten.
„Die AÜG-Reform hat in der Logistikbranche für viel Unsicherheit gesorgt“, sagt Andreas Wolf, Geschäftsführer und Vice President Personnel Management bei ELSEN. Insbesondere bei kleinen und mittelständischen Logistikunternehmen entstehen durch Fluktuation und Konjunkturschwankungen schnell personelle Engpässe. „Zeitarbeit ist da ein sinnvolles Flexibilisierungsinstrument, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und kurzfristige Auftragsspitzen abzufedern“, sagt Wolf. Die Reform des AÜG wirke dem nun eher entgegen.
ELSEN unterstützt seine Kunden mit der CON-LOG bei der Anpassung der Prozesse im Unternehmen auf das geänderte AÜG und schärft zudem das Bewusstsein. „Wir sprechen mit unseren Kunden, klären auf und beleuchten die Rechtsprechung. Die Branche ist hier oftmals noch nicht gut informiert“, sagt Wolf.
Erhöhter Beratungsbedarf bestehe beispielsweise hinsichtlich des gewachsenen administrativen Aufwands, den das neue Konkretisierungsgebot für Arbeiterüberlassungsverträge nach sich zieht. Einzelne Leiharbeitnehmer müssen nun in ihrer Person konkretisiert werden, bevor sie bei dem entleihenden Unternehmen arbeiten dürfen. „Für ein Handwerksunternehmen beispielsweise ist es heute aufgrund des immensen verwaltungstechnischen Aufwands so gut wie unmöglich, krankheitsbedingt ausgefallene Mitarbeiter durch Zeitarbeiter zu ersetzen“, sagt Wolf. Im Ergebnis bleiben Aufträge liegen, die Kunden werden unzufrieden und die Umsätze brechen ein.
Auch die neu festgelegte maximale Überlassungsdauer für Mitarbeiter von 18 Monaten sorgt bei zahlreichen KMU für Probleme. „Bei vielen unserer Kunden laufen Projekte über längere Zeiträume. Wenn ein eingearbeiteter Mitarbeiter nach 18 Monaten gehen muss, bringt dies nicht nur Unruhe ins Unternehmen, es entsteht auch eine Know-how-Lücke“, sagt Wolf.
Kritisch sieht Wolf auch das Equal-Pay-Prinzip. „Das wird dazu führen, dass gut eingearbeitete Leiharbeitnehmer vermehrt nach neun Monaten abgemeldet werden. Ein dauerhaftes Fußfassen im Entleihunternehmen wird damit verhindert“, sagt Wolf. Zudem würden Mitarbeiter, die sich durch Branchenzuschlagstarife über Jahre einen guten Lohn erarbeitet hätten, auf alte Lohnstufen zurückfallen. „Das kann nicht im Sinne der Arbeitnehmer sein“, sagt Wolf. Sein Fazit zur AÜG-Reform ist schon jetzt eindeutig: „Gut gedacht, schlecht gemacht.“
Weitere Informationen über die Unternehmensgruppe ELSEN unter: www.elsen-logistics.com
Pressemitteilung
KOSTENLOSE ONLINE PR FÜR ALLE
Jetzt Ihre Pressemitteilung mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
Sie lesen gerade: ELSEN unterstützt Logistiker bei Umsetzung des neuen AÜG
ELSEN unterstützt Logistiker bei Umsetzung des neuen AÜG
ELSEN-Tochter CON-LOG unterstützt Logistiker bei der Umsetzung des neuen AÜG. (Foto: ELSEN)
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Julia Klein
August-Thyssen-Straße 20
56070 Koblenz
56070 Koblenz
Über die Unternehmensgruppe ELSEN:
Die Unternehmensgruppe ELSEN ist ein inhabergeführtes, international aufgestelltes Unternehmen, welches sich von einer klassischen Spedition zu einem dynamischen, ganzheitlichen Logistik- und Personaldienstleister mit hoher Beratungs- und Realisierungskompetenz entwickelt hat. Das Produktportfolio bietet neben der ganzheitlichen Supply Chain Beratung auch operative Tätigkeiten wie Transport und Übernahme von einfachen bis hin zu sehr komplexen produktionslogistischen Tätigkeiten, ergänzt durch weitere Produktbereiche wie Qualitätsmanagement, Personaldienstleistungen und Value Added Services. Im Rahmen des Value-Added-Services-Angebots, bietet die Unternehmensgruppe ELSEN ihren Kunden ein sehr diversifiziertes und in sich geschlossenes Dienstleistungsspektrum an. ELSEN betreut sowohl internationale Top Player der Automobilzulieferer-, der Elektro- und der Luftfahrtindustrie sowie des Handels als auch viele mittelständische Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen. An 22 Betriebsstätten in Europa arbeiten über 1.600 Mitarbeiter. Das operative Geschäft wird von dem Standort Koblenz geleitet, während die Verwaltung ihren Sitz in Wittlich hat. Weitere größere Niederlassungen befinden sich in Ludwigsfelde bei Berlin, Hanau, Edenkoben, Schwäbisch Hall, Zwickau, Saarlouis und Nürnberg. Mehrheitsgesellschafter sind die Familien Groß-Elsen sowie Groß.
Die Unternehmensgruppe ELSEN ist ein inhabergeführtes, international aufgestelltes Unternehmen, welches sich von einer klassischen Spedition zu einem dynamischen, ganzheitlichen Logistik- und Personaldienstleister mit hoher Beratungs- und Realisierungskompetenz entwickelt hat. Das Produktportfolio bietet neben der ganzheitlichen Supply Chain Beratung auch operative Tätigkeiten wie Transport und Übernahme von einfachen bis hin zu sehr komplexen produktionslogistischen Tätigkeiten, ergänzt durch weitere Produktbereiche wie Qualitätsmanagement, Personaldienstleistungen und Value Added Services. Im Rahmen des Value-Added-Services-Angebots, bietet die Unternehmensgruppe ELSEN ihren Kunden ein sehr diversifiziertes und in sich geschlossenes Dienstleistungsspektrum an. ELSEN betreut sowohl internationale Top Player der Automobilzulieferer-, der Elektro- und der Luftfahrtindustrie sowie des Handels als auch viele mittelständische Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen. An 22 Betriebsstätten in Europa arbeiten über 1.600 Mitarbeiter. Das operative Geschäft wird von dem Standort Koblenz geleitet, während die Verwaltung ihren Sitz in Wittlich hat. Weitere größere Niederlassungen befinden sich in Ludwigsfelde bei Berlin, Hanau, Edenkoben, Schwäbisch Hall, Zwickau, Saarlouis und Nürnberg. Mehrheitsgesellschafter sind die Familien Groß-Elsen sowie Groß.
KOSTENLOSE ONLINE PR FÜR ALLE
Jetzt Ihre Pressemitteilung mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
News-ID: 996347 • Views: 570
Diese Meldung ELSEN unterstützt Logistiker bei Umsetzung des neuen AÜG bearbeiten oder deutlich hervorheben mit openPR-Premium
Mitteilung ELSEN unterstützt Logistiker bei Umsetzung des neuen AÜG teilen
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Elsen Unternehmensgruppe
Das könnte Sie auch interessieren:
Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
… ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor. Außerdem erhält man Checklisten und Musterverträge zur rechtssicheren Umsetzung der Neuregelungen in die Praxis.
Mehr Informationen zum Seminar erhalten Sie unter:www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-11-ra321/das-neue-a%C3%BCg
Das neue AÜG, 14. November 2017 in Offenbach bei Frankfurt/Main
… Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung ein und stellen diese ausführlich vor. Die Seminarteilnehmer bekommen Checklisten und diverse Musterverträge zur rechtssicheren Umsetzung der Neuregelungen in der Praxis.
Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-11-ra321/das-neue-a%C3%BCg
ELSEN stellt Berufsbilder in der Logistik vor
Am offiziellen Tag der Logistik öffnet auch die ELSEN Logistik GmbH die Tore ihres Multi-User-Warehouse (MUW) am Standort in Koblenz. Unter dem Motto „Was hast du auf Lager?“ stellt der Logistikdienstleister in einem Rundgang sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Berufsbilder der ELSEN-Gruppe vor. Mit der Veranstaltung möchte das Unternehmen auf …
Wege zu einer insektenfreundlichen Landschaft
Tagung für Imker, Landwirte und Naturschützer
… der Insektenpopulationen. Diese Thematik wird vertieft und gleichzeitig werden mit den Teilnehmern praktische Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Insektenweide und deren Umsetzung erarbeitet. Die Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte des Referenten Dr. Thomas von Elsen sind artenreiche Landschaften durch Landwirtschaft und Maßnahmen und Perspektiven …
Veranstaltungssicherheit als Marktverhalten?
… sehen, da sie nur Arbeitnehmer schütze, ist durchaus kritisiert worden: Der sich aus § 1 AÜG ergebende Schutz diene nämlich der wirtschafts- und strukturpolitischen Umsetzung und Aufrechterhaltung des sozialen Rechtsstaats, was auch im Interesse der Allgemeinheit und der Marktteilnehmer liegt.
Tatsache ist, dass es nicht immer leicht fällt, eine Norm …
Gesetzesentwurf sieht Änderung des AÜG zur Anpassung an EU-Zeitarbeitsrichtlinie schon ab 2010 vor
… Zeitarbeitsrichtlinie durch das Europäische Parlament und den Rat der Europäischen Union vergangen, da hat das Bundesarbeitsministerium bereits einen Entwurf der zur Umsetzung der neuen EU-Richtlinie notwendigen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vorgelegt.
Von den Meisten wegen der erst bis 05.12.2011 notwendigen nationalen Anpassung bisher weit …
ELSEN optimiert Logistikprozesse am Siemens-Standort Nürnberg Vogelweiher Straße
•ELSEN übernimmt Prozesse der operativen Logistikkette
• Launch-Management durch Beratungsfirma Chaindson
• Optimierung des Lean- und Qualitätsmanagement
Koblenz / Nürnberg, 18.03.2014 – Die Business Unit Large Drives der Siemens AG setzt beim Outsourcen seiner operativen Logistikkette auf die Unternehmensgruppe ELSEN. Am Nürnberger Siemens-Standort …
ELSEN optimiert Werkslogistik der Megatech Automotive Europe GmbH
• Strukturelle Veränderungen bei großem Automobilzulieferer
• Erhöhung der Standards bei Transparenz und Effizienz
• Schnelle Übernahme des Logistikbetriebs
Waldbröl, 6. Dezember 2016 – Die ELSEN Logistik GmbH aus Wittlich ist jetzt für die Werkslogistik der Megatech Automitive Europe GmbH in Waldbröl verantwortlich. Das Unternehmen zählt zu den weltweit …
ELSEN informiert über Komplettlösungen für eine moderne supply chain
… das intelligente Transportkostenmanagement, das Linefeeding und das Verpackungsmanagement.
„Wir haben viel Erfahrung mit flexiblen Lösungen für komplexe Prozesse, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Damit wollen wir uns bei dem Fachpublikum in München nachhaltig in Erinnerung bringen“, sagt Klein.
Die transport logistic gilt als weltweite Leitmesse …
Das neue AÜG, 7. Juli 2017 in Frankfurt/Main
… ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor. Außerdem erhält man Checklisten und Musterverträge zur rechtssicheren Umsetzung der Neuregelungen in die Praxis.
Mehr Informationen zum Seminar erhalten Sie unter:www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-07-ra321/das-neue-a%C3%BCg
Sie lesen gerade: ELSEN unterstützt Logistiker bei Umsetzung des neuen AÜG