„How to be agile – Transforming into a high performance organization. Flexible. Human. Successful“, so lautet der Titel des 4. European Change Forums, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal (D), am 27. Oktober in München durchführt. Während des eintägigen Kongresses debattieren Unternehmensvertreter, Wissenschaftler und Change-Management-Experten darüber, wie Unternehmen flexibler und agiler auf ihr stets komplexer und dynamischer werdendes Umfeld reagieren können; außerdem darüber, wie Unternehmen künftig geführt und gemanagt werden sollten, um weiterhin Spitzenleistungen zu erbringen. Dabei lauten zwei Grundannahmen wie Dr. Georg Kraus, Inhaber der weltweit agierenden Unternehmensberatung, betont: „Eine Patentlösung für das Bewältigen der genannten Herausforderungen gibt es nicht. Es bedarf stets eines individuellen Lösungsansatzes.“ Und: „Wenn Unternehmen auch künftig Spitzenleistungen erbringen möchten, dann muss sich auch der Mindset in ihnen ändern – vom Top-Management bis zur operativen Ebene.“
Am Vormittag der Forum-Veranstaltung stehen mehrere Vorträge im Programm. Sie sollen laut Aussagen der Kongresskoordinatorin und Kraus &Partner-Beraterin Katja von Bergen die Teilnehmer auch dazu animieren, „scheinbar Selbstverständliches ganz neu zu denken“. So wird unter anderem Uwe Lübbermann eine Keynote zum Thema „Leading a virtual organization“ halten. In ihr schildert der Gründer und „Key Moderator“ – nicht Geschäftsführer – des Kollektivs Premium, Hamburg, wie dieses Getränke-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert wird und eine koffeinstarke Cola und ein Bioland-Pils produziert, vermarktet und vertreibt – ohne Büro, jedoch der Gemeinwohl-Ökonomie verpflichtet. Lübbermann erläutert, wie eine virtuelle, aus 1680 Handelspartnern bestehende Organisation geführt werden kann – nach dem Konsensprinzip und ohne schriftliche Verträge.
Eine weitere Keynote mit dem Titel „Pitfalls in agile transition“ hält Albrecht Günther, Geschäftsführer des IT-Dienstleisters Mayflower, München/Würzburg. In ihr berichtet er, wie der IT-Dienstleister, der Unternehmen unter anderem beim Entwickeln von Cloud-Lösungen und Webshops unterstützt, sich nach der Einführung von SCRUM als Projektmanagement-Ansatz vor zehn Jahren allmählich zu einer Organisation entwickelte, in der Flexibilität und Agilität sowie Orientierung am Kundennutzen die obersten Handlungs- und Organisationsprinzipien sind. Detailliert geht er dabei auch auf die Erfahrungen ein, die sein Unternehmen in diesem Prozess gesammelt hat.
Am Nachmittag finden Open Space-Workshops zu unterschiedlichen Themen statt. Welche dies sind, darüber können die Teilnehmer im Vorfeld der Veranstaltung mit ihrer Stimme nicht nur mitentscheiden. Sie können auch eigene Themen vorschlagen und somit die Agenda aktiv mitgestalten. Aktuell vorgeschlagene Open Space-Themen sind: „To trust or not to trust: How culture of distrust prevents the potential of agility to blossom“, „How to analyse how much and which agile interventions make sense for your organization“ und „How to manage virtual teams. Let‘s talk about your experience“.
Die Teilnahme am 4. European Change Forum am 27. Oktober in München kostet für Mitarbeiter von Unternehmen 299 Euro (plus MwSt.); für Selbstzahler nur 199 Euro. Die Kongresssprache ist Englisch. Nähere Infos über das Change Forum finden Interessierte auf der Kongress-Webseite www.europeanchangeforum.org. Dort können sie sich auch anmelden. Bei Rückfragen können Interessierte zudem die Kongresskoordinatorin Katja von Bergen kontaktieren (Email: ; Tel.: +49-7251-989034).
Pressemitteilung
KOSTENLOSE ONLINE PR FÜR ALLE
Jetzt Ihre Pressemitteilung mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
Sie lesen gerade: Change-Kongress zum Thema Agilität in München
Change-Kongress zum Thema Agilität in München
4. European Change Forum in München
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Dr. Kraus & Partner
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
76646 Bruchsal
Tel: ++49/7251-989034
Fax: ++49/7251-989035
Mail:
Homepage: http://www.kraus-und-partner.de
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
76646 Bruchsal
Tel: ++49/7251-989034
Fax: ++49/7251-989035
Mail:
Homepage: http://www.kraus-und-partner.de
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, unterstützt Unternehmen weltweit beim Planen, Durchführen, Steuern und Evaluieren von strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen. Die Changemanagement-Experten vermitteln den Mitarbeitern von Unternehmen außerdem die erforderliche Haltung sowie die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die aus Wandel resultierenden Herausforderungen mit Erfolg zu meistern. Für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner arbeiten über 100 Trainer, Berater und Projektmanager weltweit. Ihr geschäftsführender Gesellschafter ist der diplomierte Wirtschaftsingenieur Dr. Georg Kraus, der an der TH Karlsruhe zum Thema Projektmanagement promovierte und seit 1994 Lehrbeauftragter an der Universität Karlsruhe, der IAE in Aix-en-Provence und der technischen Universität Clausthal ist. Die Unternehmensberatung veranstaltet jährlich ein European Change-Forum (www.europeanchangeforum.org).
KOSTENLOSE ONLINE PR FÜR ALLE
Jetzt Ihre Pressemitteilung mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
News-ID: 864540 • Views: 529
Diese Meldung Change-Kongress zum Thema Agilität in München bearbeiten oder deutlich hervorheben mit openPR-Premium
Mitteilung Change-Kongress zum Thema Agilität in München teilen
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Dr. Kraus & Partner
Das könnte Sie auch interessieren:
S+P Seminar Change Management + Innovationsmanagement
… einfach mit dem online Seminarformular
Seminarprogramm - Seminar Change Management + Innovationsmanagement
- Mit Change Projekten den Wandel gestalten
- Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität - so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
- "Spielregeln" und Kommunikationswege im …
Seminare Köln - VUCA, New Work und Agilität
New Work, Agilität & VUCA - neue Kompetenzen für Führungskräfte
------------------------------
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in
Berlin & Stuttgart 12.03.2020
Köln & München 26.03.2020
Hamburg 09.04.2020
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/).
Zielgruppe:
> …
Kienbaum-Change-Studie: Viele Unternehmen sind nicht fit für anstehende Veränderungen
… ihrer Kunden reagieren. Auf der anderen Seite sehen 63 Prozent der Firmen dies als besonders wichtig an, ergab eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. „Agilität – also die Fähigkeit einer Organisation, rasch auf Veränderungen zu reagieren – stellt besonders für jene Unternehmen eine überlebensnotwendige Fähigkeit dar, die es mit einem …
Seminar Change Management + Innovationsmanagement - S+P
… einfach mit dem online Seminarformular
Seminarprogramm - Seminar Change Management + Innovationsmanagement
- Mit Change Projekten den Wandel gestalten
- Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität - so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
- "Spielregeln" und Kommunikationswege im …
Seminar Innovationsmanagement - S+P Schulungen
… Führungskräfte
> Teamleiter, die in Vertrieb, Einkauf, Fertigung, HR Management oder im Controlling tätig sind.
Mit Change Projekten den Wandel gestalten:
> Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
> Führungsaufgabe Agilität - so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
> "Spielregeln" und Kommunikationswege …
Seminar Change Management + Innovationsmanagement - S+P Online Schulung
… einfach mit dem online Seminarformular
Seminarprogramm - Seminar Change Management + Innovationsmanagement
- Mit Change Projekten den Wandel gestalten
- Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität - so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
- "Spielregeln" und Kommunikationswege im …
Change-Forum 2015 in München zum Thema Agilität
… und Webshops unterstützt, sich nach der Einführung von SCRUM als Projektmanagement-Ansatz vor zehn Jahren allmählich zu einer Organisation entwickelte, in der Flexibilität und Agilität sowie Orientierung am Kundennutzen die obersten Handlungs- und Organisationsprinzipien sind. Detailliert geht er auch auf die Erfahrungen ein, die sein Unternehmen in …
Seminare Frankfurt - Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität
New Work, Agilität & VUCA - neue Kompetenzen für Führungskräfte
------------------------------
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in
Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020
Berlin & Stuttgart 12.03.2020
Köln & München 26.03.2020
Hamburg 09.04.2020
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/).
Zielgruppe:
> …
Seminare Berlin - Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität
New Work, Agilität & VUCA - neue Kompetenzen für Führungskräfte
------------------------------
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in
Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020
Berlin & Stuttgart 12.03.2020
Köln & München 26.03.2020
Hamburg 09.04.2020
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/).
Zielgruppe:
> …
Change-Forum 2015 in München zum Thema Agilität
… und Webshops unterstützt, sich nach der Einführung von SCRUM als Projektmanagement-Ansatz vor zehn Jahren allmählich zu einer Organisation entwickelte, in der Flexibilität und Agilität sowie Orientierung am Kundennutzen die obersten Handlungs- und Organisationsprinzipien sind. Detailliert geht er auch auf die Erfahrungen ein, die sein Unternehmen in …
Sie lesen gerade: Change-Kongress zum Thema Agilität in München