Der neue Familienservice, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Diversity-Aspekten fördert

Studien zur Alltagspraxis zeigen, dass Berufstätige sich doppelt belastet fühlen. Studien zeigen auch, dass Unternehmen von einer familienfreundlichen Personalpolitik profitieren. In Zusammenarbeit mit einem Expert*innen-Netzwerk hat sich der Familienservice Family Concierge zum Ziel gesetzt durch persönliche Unterstützung, Best-Practice-Beispiele, gebündelte Informationen und Vermittlungsvorschläge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Bereichen Kinder, Pflege und Internationales voranzutreiben. Damit setzt Family Concierge im Personalmanagement der Unternehmen ebenso an, wie im Familienalltag. Family Concierge wird im Auftrag von Unternehmen und Privatpersonen tätig.
https://familyconcierge.de