Neben den etablierten Ausbildungen zum Kommunikationsberater bzw. -referenten sowie zum Social Media Manager hat die Akademie auch einige neue Angebote im Programm: Zum HR Communication Manager können sich Kommunikatoren gemeinsam mit Verantwortlichen für Personal und Recruiting in drei mal drei Tagen weiterbilden. Zudem besteht nun die Möglichkeit, ausgewählte Module der berufsbegleitenden Masterlehrgänge als fünftägige Intensiv-Kurse einzeln zu buchen, so beispielsweise „Crossmediale Kampagnen und Storytelling“. Aufgrund der großen Nachfrage hat die DAPR überdies ihr Angebot an Inhouse-Schulungen erweitert.
Sämtliche Seminartermine an den DAPR-Standorten Düsseldorf, Frankfurt/Main, Berlin und München bis Mitte 2018 finden Interessenten im Programmteil der Publikation. Exklusive Interviews und Fachbeiträge zu Trendthemen der Branche enthält das damit kombinierte dapr magazin. So spricht Volkswagen-Kommunikationschef Hans-Gerd Bode über zeitgemäße Volontärsausbildung und die genutzte DAPR-Zertifizierung. Dr. Christina Afting, Director der Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH und Dozentin der DAPR-Weiterbildung zum Digital Strategist, erklärt agiles Arbeiten. Und Claudia Thaler, Geschäftsführerin der consense communications GmbH, beschäftigt sich in ihrem Fachbeitrag mit Employer Branding und starken Arbeitgebermarken.
Interessenten können das dapr programm mit dapr magazin als PDF herunterladen oder kostenfrei bestellen:
- per Kontaktformular unter www.dapr.de/kontakt,
- per E-Mail an
,- per Telefon unter 0211/17607060 oder
- zum Download unter www.dapr.de/downloads.
