Innovative Methode macht Potenziale großer Gruppen zielgerichtet nutzbar

gruppenbing! versetzt Unternehmen und Organisationen in die Lage, ihre größten Herausforderungen in kurzer Zeit erfolgreich zu meistern.

Viele Menschen, wenig Zeit, hoher Ergebnisdruck – was soll dabei schon herauskommen? Entscheidungen bedürfen oft vieler Personen, doch Prozesse in großen Gruppen gestalten sich meist uneffektiv: die lautesten Teilnehmer setzen sich durch, der Großteil des gemeinschaftlichen Wissens geht unter, Inhalte bleiben auf der Strecke. Ergebnis ist ein Minimalkonsens, hinter dem eigentlich keiner steht.

Warum? Erfolgreiche Kommunikation braucht Methode:

gruppenbing! ist ein innovatives Verfahren, das die Fähigkeiten und das Wissen aller Teilnehmer einer großen Gruppe verknüpft und zielgerichtet für große Herausforderungen nutzbar macht. Es bündelt Kräfte und öffnet das riesige Potenzial, das in den Köpfen verborgen ist.

• gruppenbing! ermöglicht umsetzbare Lösungen, die von allen verstanden werden, weil sie durch Verknüpfung bereits vorhandenen Wissens entstehen
• gruppenbing! schafft Motivation, weil es die Seminarteilnehmer zu Verbündeten in der Sache macht
• gruppenbing! ist wirtschaftlich, weil es maximalen Effekt schon nach wenigen Tagen bringt

gruppenbing! dient der Willensbildung in schwierigen Situationen und entfaltet seine Wirkung in Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Art.
gruppenbing! kommt schnell und zuverlässig zu effektiven Lösungen und setzt gleichzeitig die zur Umsetzung erforderlichen Kräfte frei:
• zur Ergebnis- und Ablaufverbesserung
• zur Kostenreduktion
• bei der strategischen Planung
• beim Start großer Vorhaben
• bei der Organisationsentwicklung
• für Veränderungsprozesse
• zur Entwicklung von Innovationen
• zur Konfliktbewältigung
• in akuten Krisensituationen